基于系统动力学人力资源管理对企业利润的影响

作者：张羽; 白晶; 王梦瑶; 王珏鑫

来源：合作经济与科技, 2020, (14): 110-113.

DOI：10.13665/j.cnki.hzjjykj.2020.14.042

• 人力资源管理
• 系统动力学
• 企业利润

本文运用系统动力学方法,构建人力资源管理对企业利润影响的模型,动态的、系统的分析薪酬水平、员工培训投入、员工参与度对企业利润产生的影响,以便为企业管理者和经营者提供人力资源优化管理对策建议。

• 单位
  天津职业技术师范大学