在就业核心竞争力的提升途径研究中,培养具备就业核心竞争力的公费师范生一直是社会重点关注的问题。针对这一问题,进行公费师范生就业核心竞争力的提升途径研究。通过及早提供就业指导,可以在公费师范生入学前进行阶段性的就业规划;稳固掌握语言技能,帮助公费师范生在专业领域提升自身就业核心竞争力;进行针对性实践教育,选择适合自己发挥的任教学科,从而最大程度提升就业核心竞争力。
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