行政事业单位开展绩效考核工作,能够强化内部控制能力,并及时发现工作中的问题和解决问题,实现具体工作目标,因此应该加强研究,建立科学合理的绩效考核体系。本文分析了行政事业单位绩效考核体系建设的要点,探讨了绩效考核体系建设问题,并提出了相关解决策略,以供参考借鉴。