摘要

以西南民族大学管理学院和经济学院的5个在校学生创业团队为调查对象,通过实证分析,认为这些团队在管理上普遍存在成员角色分歧、工作效率低下、工作氛围不浓、资金管理不善等问题,在此基础上分析其影响因素,并提出针对性措施。