摘要

练教师须先练校长,强管理应先强干部。校长要深刻认识自我管理中存在的"四个不很匹配";为此,提出两个问题及四条建议,引导校长深思;提醒大家在参与培训时,注重做好三个环节的对接;并以五句话同参训人员共勉。