随着我国高校招生人数的不断增多,高校教师队伍存在严重短缺现象,越来越多高校选择外聘兼职教师,以此弥补高校教学队伍短缺的现状。但是就目前而言,外聘兼职教师相对于高校专任教师而言在某些方面存在一定的弊端,如教师队伍变动较大、责任感缺失、素质参差不齐等,致使外聘兼职教师队伍建设难以实现高效教学。文章主要探讨了我国外聘兼职教师队伍建设存在的问题,提出行之有效的措施。
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