摘要

公立医院绩效考核体系必须首先必须坚持公益性为导向。本文结合自身工作实际,分析山西省的一家专业性儿童医院(在文中简称为某儿科医院)的绩效方案的优点和存在的问题,为国内公立医院构建绩效考核体系提供参考。

  • 单位
    山西省儿童医院

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