人力资源作为企业中的重要资源之一,是否能够合理开发利用对于一个企业的发展起到至关重要的作用。从现阶段实际情况来看,人力资源在大多数企业中并没有得到有效开发,也就无法为企业的发展做出进一步的贡献。本文主要是对人力资源管理中的培训与开发进行探讨,说明人力资源管理工作的重要性,并就当前人力资源管理培训与开发过程中存在的问题进行分析,提出了加强培训与开发的有效措施。
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