随着新业态新经济的飞速发展，新就业形态劳动者不断涌现，随之也出现了诸多新问题。从工会参与社会治理的角度而言，新就业形态劳动者加入工会是新时代工会工作改革的应然选择，也是构建和谐劳动关系的现实需求。基于此，文章以杭州“爱心驿家”为案例，从思想引领覆盖、工会组织覆盖、会员群体覆盖、维权协调覆盖、保障服务覆盖和数字赋能覆盖六个方面来探索新的工会组建模式，切实发挥工会职能。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
