信息不对称理论与大学内部管理模式研究

作者：李立国; 徐世勇

来源：国家教育行政学院学报, 2004, (06): 44-49.

• 信息不对称
• 大学内部管理模式

大学组织和管理具有高度信息不对称的特征 ,大学中心行政和院系之间实行集权制和分权制有着明显的优势和弊端。故二者之间应尝试建立新的分权模式 ,构建不同的管理体制与决策体系 ,并且改革大学行政管理体系 ,从而形成新型大学内部管理模式。

• 单位
  中国人民大学