该文分析了校企协同育人的必要性,探索了当前校企协同育人机制创新过程中存在的问题,并且针对这些问题指出了校企协同育人机制的创新路径,希望有助于高校不断提升校企协同育人水平,从而提升高校的教育质量和毕业生就业率。
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