伴随着经济全球化的不断蔓延,"互联网+"时代下的企业人力资源管理领域正面临着新兴与传统的整合,人们开始共享资源,大数据时代的到来使得人力资源突破了传统的空间和时间限制,造就了企业人力资源管理的重大变革。企业人力资源管理欲获得"互联网+"新时代下的重大突破,就必须把握时代脉搏,紧随时代发展新趋势,迎接企业人力资源管理的新挑战、新机遇。