随着市场竞争的愈演愈烈,很多公司在人力资源管理所存在的问题日益凸显,这对于一个企业的发展是极为不利的。本文阐述了公司人力资源管理存在的问题,提出了部分建议性的对策,以便为企业提升人力资源管理提供一些参考。