摘要

深度融合背景下,业务流程的打通和新闻生产方式的转变,要求媒体以扁平化、专业化、垂直化的机制创新来突破组织框架,激发人才的活力和潜力。工作室制这种灵活高效的管理制度与数字化时代紧密结合,为推动媒体融合发展提供了有益探索。