以人为本理念在人力资源管理中的作用

作者：董青霞; 邹培明

来源：山东理工大学学报(社会科学版), 2010, (04): 10-12.

• 以人为本
• 人力资源管理
• 激励

以人为本的管理思想逐渐成为企业管理者所追求的目标,以人为本的人力资源管理思想也在人力资源管理中逐渐占据了主导地位。文章从以人为本思想的历史渊源出发,探讨以人为本理念在现代人力资源管理中的作用,以求全面认识以人为本的人力资源管理真谛,提升企业管理水平。

• 单位
  中国石油化工股份有限公司; 山东理工大学