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摘要
本文以DRGs预付费模式下病历档案管理者应具备的素质和能力为主要内容进行阐述,结合当下DRGs预付费模式介绍为主要依据,首先分析了档案管理者应具备的基本素质,其次,从管理者应具备疾病编码水平、医学专业知识、创新能力、科学研究能力、业务知识技能和计算机应用能力这几方面进行深入探讨和分析其目的在于提升医院病历档案管理工作人员综合素质。
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本文以DRGs预付费模式下病历档案管理者应具备的素质和能力为主要内容进行阐述,结合当下DRGs预付费模式介绍为主要依据,首先分析了档案管理者应具备的基本素质,其次,从管理者应具备疾病编码水平、医学专业知识、创新能力、科学研究能力、业务知识技能和计算机应用能力这几方面进行深入探讨和分析其目的在于提升医院病历档案管理工作人员综合素质。
