自2011年浙江省确立九大类战略性新兴产业以来,绍兴市政府同步开始了相关产业的培育推进工作。在此过程中,全新的产业结构对地方人力资源和科技资源提出了更高的要求和挑战,绍兴地方高校也积极采取了教学内容改革和院系调整以应对新兴产业发展的人才需求。