幼儿园管理中"以人为本"理念的体现,可以充分地调动幼儿园从业人员的主观能动性,积极而创新地完成自己的本职工作。本文从人际关系的协调、融洽氛围的打造、民主管理和参与意识的加强、从业技能的培训、团队精神的塑造等几个方面进行分析,为幼儿园这个行业的管理变得更加科学合理民主自由人性化提出一些建设性的提议。