“降级”管理——老板累死,员工闲死

作者：笔耕

来源：光彩, 2019, (05): 36-37.

<正>在一些企业,尤其是中小微企业中,比较常见的一个现象是:老板累死、员工闲死,其原因就是企业创建初期形成的老板事必躬亲的"降级"管理模式在一些企业,尤其是中小微企业中,比较常见的一个现象是:老板累死、员工闲死,最终还会落个老板不善管理、企业没有前途、难以留住人才的下场。为什么?因为绝大多数企业最初成立时在规模、资金和人才等方面的实力都相对较弱,因此老板通常身兼数职,从董事长、总经理到部门经理再到部门主管,有时还得客串会计出纳甚至销售人员,可谓里里外