NICU护士新生儿安宁疗护态度现状及影响因素分析

作者：赵浩梅; 汪张毅; 闫伟; 朴京京; 张亚军; 叶建亚; 邸淑珍^*

来源：中国实用护理杂志, 2022, 38(18): 1383-1389.

• 重症监护, 新生儿
• 护士
• 影响因素
• 新生儿安宁疗护态度

目的了解NICU护士新生儿安宁疗护态度现状并分析其影响因素, 以期为医院管理层改善NICU护士新生儿安宁疗护态度提供参考和方向。方法采用整群抽样法, 于2021年11—12月选取河北省石家庄市9所医院的237名NICU护士作为研究对象, 采用一般资料调查表、新生儿安宁疗护态度量表、共情能力量表及死亡应对能力量表对研究对象进行问卷调查, 并对结果进行分析。结果 NICU护士新生儿安宁疗护态度总分为(89.35 ± 18.86)分, 各维度条目均分由高到低依次为信念、工作经历、资源、组织、障碍;新生儿安宁疗护态度总分与共情能力总分(r=0.653, P<0.01)和死亡应对能力总分(r=0.597, P<0.01)均呈正相关, 其中"障碍"与共情能力、死亡应对能力呈负相关(r=-0.602、-0.526, 均P<0.01);多元线性回归分析显示学历、是否护理过濒死婴儿、在医院参加安宁疗护教育的频次、共情能力总分、死亡应对能力总分是新生儿安宁疗护态度的影响因素, 可解释总变异的47.3%。结论 NICU护士新生儿安宁疗护态度总体处于中等水平, 且受学历等5个方面因素的影响。医院管理层应提供以提高共情能力及死亡应对能力为前提的个性化、多样化教育培训支持, 多途径、多层次提高其共情能力及死亡应对能力, 改善NICU护士新生儿安宁疗护态度, 进而提升护理服务质量。

• 单位
  天津中医药大学第二附属医院; 天津中医药大学; 河北中医学院