从组织行为学视角看项目管理中的人力资源管理

作者：王健

来源：今日财富, 2020, (12): 136-137.

在市场经济体制下,企业之间竞争是非常激烈的,因此只有保持自身优势才能获得更好发展。人力资源管理在企业管理工作中占据着重要位置,直接关系到生产经营效益,所以要不断的改进,才能保持人力资源管理的有效性。文章先介绍组织行为学的基本原理,再从三个大的方面展开论述,从而促进企业可持续发展。

• 单位
  山东科技大学