在我国的机关事业单位中,对于编外人员的管理是人力资源管理中心工作的重要内容。由于我国事业单位在人事制度上不断进行改革和优化,所以用人越来越多元化,其中编外人员是用工的一大部分。但是在事业单位中,编外人员的情况并不是很稳定,无论是从人员流动还是薪资待遇上都有很大的变动,所以在事业单位中对于编外人员的管理工作越来越重要。本文先介绍现阶段我国事业单位中编外自聘人员的现状,之后进行现存问题的探讨,再给出关于促进编外自聘人员管理的对策。
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