本文分析中职校园文化建设融入地域文化的必要性,针对校园文化与地域文化结合不够、缺乏地域特色的校园文化对人才培养目标的达成缺少潜移默化的影响力、校园文化与地域文化的内化力不够导致学生缺乏对家乡的认同感和归属感等问题,提出中职校园文化与地域文化对接的路径及方法:物质文化与本土文化结合,打造有特色的校园文化;制度文化与民族企业文化结合,打造有素养的校园文化;精神文化与英雄文化意识结合,打造有生命的校园文化。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
