本文通过阐述高校中层领导干部的地位及作用,分析了存在的问题,最后提出了强化培养教育、健全考核评价机制、建立竞争管理机制、完善领导干部监督管理机制等加强中层领导干部队伍建设的建议。不妥之处,请读者提出积极宝贵的意见。
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