简析公平理论在医院奖金分配中的应用

作者：谢明均; 谢钢; 雷鸣

来源：成都医学院学报, 2010, (02): 164-166.

• 公平理论
• 奖金分配
• 医院 equality theory
• bonus distribution
• hospital

医院奖金分配的不公平容易造成员工思想不稳定,工作积极性受挫,甚至导致难以留住人才和吸引人才,直接影响医院的核心竞争力和健康发展。本文通过分析目前医院奖金分配的变革和存在的问题,提出医院奖金公平分配的策略,切实起到奖金的激励作用。

• 单位
  宜宾市第一人民医院