摘要
人才梯队建设作为企业改革发展中的关键环节,事关企业改革,同时也是推动企业由高速发展向高质量发展转型的重要推动力。目前,部分企业在人才梯队建设上还存在一些问题与不足,笔者对这些问题进行探究,从企业人才梯队建设的重要性出发,立足当前情况下应遵循的原则,找出破局之道。
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单位浙江经济职业技术学院; 中国市政工程华北设计研究总院有限公司
人才梯队建设作为企业改革发展中的关键环节,事关企业改革,同时也是推动企业由高速发展向高质量发展转型的重要推动力。目前,部分企业在人才梯队建设上还存在一些问题与不足,笔者对这些问题进行探究,从企业人才梯队建设的重要性出发,立足当前情况下应遵循的原则,找出破局之道。