随着我国经济社会的快速发展,就业市场对高素质人才的需求越来越专业化、准确化、精细化,为计算机类专业大学生的就业工作带来了新的挑战。基于计算机类专业大学生开展精准就业是工作的必然趋势,也满足了国家提出精准就业的内涵要求。通过文献法、访谈法和问卷调研等研究方法,将精准就业理念融入实际工作,创建就业观念的精准引领、就业技能的精准培养、就业渠道的精准拓展和就业学生的精准帮扶的工作路径,以促进毕业生更加充分和更高质量的就业。
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