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摘要
当前我国企业绿色转型研究重视各类驱动因素的挖掘和作用机制的探讨,忽视驱动因素重要性的排列组合,导致对企业绿色转型的实践参考和指导有限。运用根因分析法,采集典型案例和部分文献的数据资料,通过亲和图、鱼骨图和帕累托分析等工具,挖掘驱动企业绿色转型的主要因素,并依据因素占比进行优次顺序组合排列。结果显示:资源要素、环境要素、转型措施、思想变革、期望收益是驱动企业绿色转型的重要因素,可进一步归纳为要素驱动类、行为驱动类和目标导向类。研究结果丰富了企业绿色转型的理论研究视角,从企业和政府维度对推进和扶持企业绿色转型提出了科学的管理启示,同时为企业绿色转型实践提供有价值的参考。
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单位经济管理学院; 河北工业大学
