基于"大众创业、万众创新"的经济导向,文章从优化南安市人才配置考虑,在调查本地人才需求情况的基础上,从政府加大政策红利,营造人才发展的环境;搭建人才引进平台,引进高素质优秀人才;强化企业主导地位,实现人才引得进、留得住、保护好知识产权,打击各类侵权违法行为等几个方面,探讨了南安实现由"人才大市"向"人才强市"的转变的思路和策略,从而促进城市经济的转型,推动南安经济更高、更快地发展。
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