批评下属:方式比内容更重要

作者：李海峰

来源：领导科学, 2011, (18): 25.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2011.18.013

• 上级
• 被批评者
• 方式方法

<正>大多数人尤其是当了领导的人,爱批评人,有些人甚至热衷于将别人批得体无完肤,把对方的缺点、不足或是错误毫不吝啬地一一指出来。为什么强者对弱者、上级对下级、长者对年轻者可以不分时间、地点劈头盖脸地进行训斥,而下级指出上级的错误却要讲究时间、地点、策略呢

• 单位
  西安外事学院