农业科技人才是乡村振兴的架海金梁,是科技引领乡村振兴最核心的引导者与实施者。运用文献分析法与行为事件访谈法,设计农业科技人才胜任力量表,并依据国内部分涉农高校、农业科研院所、涉农企业的306份有效问卷,运用探索性因子分析、验证性因子分析构建包含能力素质、个性品质、知识体系、信息素养、创新特质5个维度的农业科技人才胜任力模型,并根据该模型提出农业科技人才培养的政策建议:注重农业科技人才培养理念的创新,优化农业科技人才培养内容的设计,强化农业科技人才培养机制的构建。
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