在新医改的形势下,绩效管理体系也发生了一定程度的变化,现阶段,公立医院正处于改革的重要时期。基于此,本文浅要分析了新医改形势下公立医院财务绩效管理机制改革的意义,并分别从完善财务绩效管理的信息化建设、建立健全财务绩效评价体系、提升业务能力强化精细化管理以及加强内部控制提高管理的水平等方面,提出新医改形势下公立医院财务绩效管理机制改革的措施。
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