摘要

<正>推进领导干部能上能下,难点是解决能下问题,这无疑对选人用人工作提出了更高要求。各地各部门要强化责任意识,切实扛起全面从严管党治吏的政治责任,加强日常管理监督,动态掌握干部现实表现,准确把握政策界限,准确认定“谁该下”,常态化推进干部能上能下。