随着互联网信息技术的快速发展和新媒体的广泛应用,促使传统大学生单一的思想逐渐呈现多元化发展,受到微信、微博等新媒体技术的影响,大学生就业也呈现出新需求、新特点。在新的时代背景下,就业严峻是不争的事实,面对沉重的就业问题,如何加强大学生就业指导是不容忽视的问题。立足于大学生就业指导实际,在分析大学生就业影响因素的基础上,明确问题所在,最终从多个渠道对大学生就业进行指导,以转变大学生的就业观念,提高就业竞争力,最终促进高校就业工作的开展。
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