“后现代性”视阈下劳动法的革新与完善

作者：冯彦君; 隋一卓

来源：南通大学学报(社会科学版), 2018, 34(04): 62-68.

• 劳动法
• 时代性变容
• 现代性
• 后现代性

劳动法具有鲜明的现代性特征:元叙事下的现代性意义、标准化的劳动关系范式、体系性与科学性的制度设计。然而,在后现代思潮对现代性的反思与批判中,劳动法的现代性危机在这三个方面逐渐显露。随着中国现代化进程的推进与现代性问题的突出,新的劳动形态不断涌现,呈现出智能化、人口老龄化等后现代样貌。面对劳动法的现代性危机与劳动形态的后现代样貌,劳动法应从多方面做出回应:在坚守劳动法理想的前提下,劳动法思维需要革新,劳动法形式需要进化,劳动法整体上呈现出时代性变容。