摘要

本文在对各类企业基层管理者进行访谈、问卷调查和收集分析招聘简章的基础上,从基层管理者在企业经营活动中充当的角色、承担的职责入手,分析了企业基层管理者胜任力构成要素,以便为企事业单位培养、招聘、评价基层管理人才提供依据。