深圳市企业员工心理健康状况调查及影响因素

作者：游丽琴; 金冬; 杨洪; 刘铁榜

来源：中国健康心理学杂志, 2013, (10): 1495-1497.

DOI：10.13342/j.cnki.cjhp.2013.10.002

• 职业群体
• 企业员工
• 心理健康
• 症状自评量表 Career group
• Enterprise employees
• Psychological health
• SCL-90

目的了解深圳市企业员工的心理健康状况及其影响因素,为有针对性地开展企业员工心理干预工作提供科学依据。方法采用整群抽样方法对1068名企业员工进行症状自评量表(SCL-90)调查。结果①除精神病性因子外,企业员工SCL-90中躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执8个因子分均高于全国常模(t=2.39,9.11,8.55,7.02,7.76,5.24,11.96,6.92;P<0.05);②企业员工心理异常总阳性率为51.1%,女性阳性率高于男性(χ2=12.90,P<0.001),未婚者阳性率高于已婚者(χ2=7.305,P<0.01),不同年龄阳性率有显著性差异(χ2=13.6...

• 单位
  深圳市康宁医院