高校辅导员组织公平感现状及影响因素

作者：陈丽英

来源：现代商贸工业, 2022, 43(06): 69-71.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.06.029

• 高校辅导员
• 组织公平感
• 影响因素
• 建议

高校辅导员组织公平感会直接或间接影响其工作态度、行为以及工作绩效、离职倾向等。以江西省5市18所高校专职辅导员为被试,采用问卷调查探讨高校辅导员组织公平感现状、关键影响因素及对策建议。

• 单位
  赣南师范大学