已有研究揭示了劣势不公平对合作行为的削弱作用，尚未明确优势不公平的作用。本研究创设双人互动情境，向32名被试随机呈现优势、劣势不公平及公平分配方案，测量其在随后懦夫博弈中的合作行为，全程记录脑电。结果表明，相较于公平分配，优势及劣势不公平均削弱合作行为，但优势不公平的削弱作用相对较小，且行为差异模式与脑电波幅FRN及P300的差异模式类似。这弥补了先前研究之不足，有助于更好地理解分配经历与后续合作的关系。
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