就业权、劳动报酬权、休假权、劳动安全卫生权等均是医生应该享有的合法权益,但是实际上因为相关法律的不健全使得医生的合法权益迟迟得不到有效保证。从法律层面确保医生的劳动权益至关重要,本次研究中对医生劳动权益保障的法律现状进行分析,发现问题并提出相应对策,为保障我国医生的合法权益提供参考。
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