国企在国民经济发展中占据着十分重要的作用,带动着国民经济的快速增长,内控作为国企内部管理的重要方式,能够全面提升国企内部管理的效率和质量,加强内控管理,需要建立相配套的内控评价机制,保障内控管理工作的有效落实,充分发挥出内控管理的作用和价值。本文主要从国企内控评价机制基本框架进行分析,挖掘现阶段国企内控评价机制中存在的问题,根据国企内控评价机制的实际情况,提出相应的完善措施,全面提升内控管理的效率,推动国企的进一步发展,以期为相关行业的内控评价机制建设工作提供有效的参考和指导。