摘要

文中基于河北省廊坊市、衡水市、邯郸市和邢台市16县567户样本农户调研数据,从林农技术培训的内容、形式、时间和地点等方面进行供给和需求对比,结果发现当前林农技术培训存在较为严重的供需失衡问题;进一步从林农技术培训管理体制、政府对林农技术培训的投入、林农参与技术培训意识、培训内容及形式与林农需求匹配度等方面探寻导致林农技术培训供需不平衡的原因;在此基础上提出相应的解决措施:建立健全林农技术培训管理机制、加大林农技术培训扶持力度、提高林农自身素质和能力、创新林农技术培训模式、激发培训主体活力。