对湖南省长沙市394名基层党政干部的工作状态进行问卷调查,发现当前基层干部存在工作倦怠,表现为工作情绪不佳,工作态度欠妥,对基层工作的意义和价值认识不足等。基层干部工作倦怠受主客观因素共同影响,改善基层干部工作状态既需个人坚定信念,提升能力,增强改善工作状态的内生驱力;又要求组织部门完善制度,优化环境,夯实改善工作状态的外部推力。
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