科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
以2016—2018年沪深两市A股实施股权激励方案的信息技术业上市公司为样本,通过建立调节的中介模型,实证分析在创新引领发展的背景下,内部控制对企业创新绩效的影响机制。研究发现:(1)内部控制对技术创新的影响呈倒"U"型趋势,并进一步影响企业绩效;(2)高管股权激励在内部控制对技术创新的影响中起正向调节作用;(3)内部控制对技术创新的影响在不同研发水平的企业中存在差异,具体表现为:对于高研发水平企业,内部控制促进技术创新发展;对于低研发水平企业,内部控制对技术创新的影响呈倒"U"型趋势。研究表明,要实现企业内部控制的积极治理效应,需结合企业自身的研发水平,合理管控风险,促进企业技术创新发展。
- 单位
