<正>常言道"老大难、老大难,老大重视就不难"。就某一企业而言,可将"老大"统称为"企业家",也可广义地称之为企业领导者。诸多研究与实践表明,由于企业家的特殊组织地位,决定其在企业安全管理(包括企业安全文化建设)中担负特殊的使命,是企业安全文化建设的重要影响因素。而在现实中,我们
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