摘要

<正>上下班途中发生的工伤占据了整个工伤案例中很大的比例,对工伤认定中的“上下班途中”这一概念,具体可分两个层次来理解。其一,关于“上下班”的概念。与用人单位建立劳动关系的劳动者,按照用人单位确定的时间或根据工作实际需要,到工作场所从事工作、开会、培训、劳动、文体等活动,都应理解为上班;下班则是脱离该工作回归家庭生活,或从事工作以外的其他活动。