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摘要
当前,职业教育在我国出现了一个怪现象,社会吸引力差,企业认可度低,造成职业教育陷入一个瓶颈期。究其原因一方面是职业教育制度要素制约,包括自身的管理机制、学校的招生机制、投入机制以及就业机制度等状况,另一方面是职业教育自身的质量问题,所输出的人才,无法满足企业高标准要求。归根结底是职业教育资源与企业资源成为一种分开的状况,形成学校教学校的知识,企业做企业的事情,两者处于一种背离现象中。面对这样的问题,我们必须将产教融合起来,构建现代职业教育体系,为社会培养真正需要的应用型、技能型人才。
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单位浙江经济职业技术学院
