某机构“山西护工”培训效果影响因素的分析研究

作者：石美霞; 张平; 李姮; 郭倩楠; 吕丽芳

来源：护理研究, 2019, 33(11): 1961-1963.

• 山西护工
• 医疗护理员
• 母婴护理员
• 培训
• 效果
• 影响因素

[目的]分析影响"山西护工"培训效果的因素,探索改进方法并提出合理化建议。[方法]对某机构2018年11月5日—12月6日培训的299名"山西护工"(其中包括母婴护理员159人,初级护理员140人)的考核成绩进行综合分析。[结果]多元回归分析显示:初级护理员理论成绩的影响因素为学历,母婴护理员实践成绩的影响因素为年龄。[结论]招收的护理员最低应需具备初中文化学历,年龄在30～50岁,培训理论课时应适当增加,老师应注重授课技巧和授课方式,以提高护理员的综合素质与专业技能,满足服务对象的需求。

• 单位
  山西医科大学; 山西医科大学第一医院