二战后的日本经济萧条,人才流失严重。为了改变现状,加速技术创新,日本政府采取了"产官学"协同(也称产学合作、"产官学"合作)的创新创业模式,来鼓励技术人员的培养以及大学对企业的技术转让。经过几十年的发展,日本的"产官学"协同模式逐渐走向成熟,取得了不错的成效。文章主要通过日本"产官学"协同创新创业模式的研究,并与我国创新创业模式进行比较,分析其对我国创新创业模式建设和人才的培养的启示以及应该吸取的教训。
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