<正>企业人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分,人事档案信息化也是档案管理的必然趋势。ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。本文主要结合当前电力企业人事档案管理的现状,把纸质档案与电子档案优劣势作比较,利用现行的ERP系统实现人事档案的信息化管理,实现人力资源的集约化管理,为企业培训、选拔、任用人才提供客观依据,提升企业的管理能力。
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